（槟城9日讯）槟州中华总商会（槟中总）指出，宏观经济增长未必能直接转化为企业的营业额及盈利，面对营运成本持续上涨、融资管道受限及政策不确定性等问题，政府有必要在2027年财政预算案落实过程中，进一步改善营商环境，协助中小企业维持竞争力。
槟中总发文告指出，2026年我国经济增长达5.3%，展现经济韧性，但宏观经济数据亮眼，并不代表企业营业额、盈利及现金流同步改善。
该会表示，企业目前除了面对人力、原材料、能源及运输等成本上涨，也须承担税务与合规开销。在市场竞争激烈、消费能力受限的情况下，商家未必能将增加的成本转嫁给消费者，最终只能自行吸纳，进一步压缩盈利空间。
针对政府提呈的2027年财政预算案，槟中总认为，政府除了关注经济增长，也应推出更具体的措施，协助企业控制营运成本、提升效率及维持竞争力。
该会指出，在融资方面不少中小企业申请银行贷款时，仍面对审批程序繁琐、抵押条件严格、融资成本偏高，以及放款时间过长等问题。
因此，该会促请政府改善现有融资担保机制、提高申请与审批效率，并根据不同企业规模及行业特性，提供更具弹性的融资方案，确保有经营能力及发展潜力的企业能及时取得资金。
槟中总也关注税制改革的方向及实施安排，尤其此前有关结合销售与服务税（SST）及消费税（GST）元素的混合式税制讨论。该会认为政府有必要进一步向商界交代政策目标、具体方向及落实时间表。
该会呼吁，政府在推行重大税制改革前，应加强与工商团体及相关业者沟通，提供明确的政策说明、充足的准备时间及合理的过渡安排，以降低企业面对的政策不确定性及额外成本。
对于最低薪金将于2027年6月从每月1700令吉调高至2000令吉，槟中总认同合理的薪资增长有助改善员工生活水平及提升企业吸引人才的能力，但提醒政府须兼顾企业的承受能力。
该会指出，薪金调整不仅涉及人事开支，也会牵动企业整体薪酬架构、招聘成本、产品定价及经营策略。即使年营业额低于5000万令吉的企业可获豁免，相关调整仍可能透过供应链、外包服务及商业交易，间接增加其他企业的成本。
该会认为，薪资增长应与生产力、企业盈利能力、行业特性及地区经济条件相互配合，避免统一的薪资政策对经营条件较弱的地区及劳动密集型行业造成过大压力。
此外，槟中总指出，繁琐的行政程序、部门协调不足、审批延误及执行标准不明确，也是企业长期面对的隐性成本。
该会认为，企业的营商成本不仅包括租金、工资、原料及税务，也涵盖等待审批的时间、反复提交文件的行政负担，以及因政策解释不一致或程序延误而错失商机的损失，因此促请政府改善行政效率，减少不必要的官僚程序。
槟中总欢迎政府在电子商务监管方面计划提呈《电子商务法案》，以加强线上平台及卖家的问责，并保障本地中小企业免受不公平竞争影响。
该会指出，部分本地商家面对外国平台及跨境卖家的低价竞争时，在成本、规模及市场资源方面处于劣势。若不同经营者在税务、产品标准、消费者保障及法律责任方面承担不同程度的义务，将可能进一步削弱本地商家的竞争力。
不过，该会强调，相关法案的实际成效仍取决于具体条文、监管机制、执法力度及实施安排，因此促请政府尽快公布法案草案，并在立法过程中广泛谘询工商团体、平台经营者、卖家及消费者的意见。
槟中总最后指出，企业需要的不只是短期补贴，更是有利于长期投资、聘请员工、扩展业务及持续盈利的营商环境。政府在关注人民生活负担之馀，也应正视企业作为就业创造者、税收贡献者及推动经济发展的重要角色，让财政预算案成为促进企业发展、提升生产力及增强国家竞争力的政策蓝图。
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