雇主须提供职业发展结构　雇联：以吸引及留住人才

（吉隆坡30日讯）大马雇主联合会（MEF）认为，雇主必须提供一项职业发展结构，以便可见长期的职业发展，从而协助雇主吸引及留住人才。

该会主席拿督赛胡先指出，雇主必须有条不紊建立公平及负责任的职场实践。

他今日发文告说，职场不得存在歧视，必须公平和公正地对待全体员工，员工的工作能力必须获得认可，并根据绩效予以奖励。

“作为雇主，我们必须时刻提供一个安全及健康的工作场所。我们必须确保员工接受过良好培训，并具备胜任工作的技能。

“我们必须确保薪资和福利符合市场水平，以及与工作的风险、责任及问责相符。”

赛胡先说，员工应遵守他们所在的工作场所要求，维护行业和平与和谐至关重要，以便国家能进步。

“在这方面，本会感谢员工及其工会在新冠疫情所表现的理解与合作，这维护工业和平与和谐，从而为我们的经济奠定正确的基础，以更快和更好地复苏。”

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• 雇主联合会（MEF）