（吉隆坡15日讯）一名幼儿园老师在社媒控诉遭到雇主的恶劣对待，不仅未兑现涨薪承诺，扣除的公积金及社险，实际上没有缴纳，导致她上报人力资源部维护权益。
这名女老师日前在Threads上发文，分享她在某幼儿园近6个月工作期间遇到的种种问题，并感到不满。
“我在幼儿园的工作简直让人痛苦不堪。从早上7时上班，下午6时下班，月薪只有1600令吉。”
“3个小时的休息时间根本算不上休息，因为我得备课，策划明天的活动。”
这名女老师指出，工资扣除的公积金和社险数额，经过核查后发现根本没有雇主缴交记录。
“工资单上明明写著扣除公积金和社险，但查看应用程式时却发现根本没有入帐。”
“当员工质问时，雇主便扮成受害者。”
同时，她声称，雇主曾承诺将在一段时间后，将她的工资涨到1700令吉，但至今并未兑现。
“当我问起承诺的1700令吉在哪里时，他便沉默。”
她表示，情况更加复杂的是，有些员工辞职时遭遇各种刁难，包括被扣薪。
她直言，再也无法忍受这种情况，最后决定向人力资源部举报。
这名女教师的遭遇引发网民的共鸣，并赞赏她勇于维护自身权益。
不少网民也对一些幼儿园老师低薪水，与工作量不成正比的遭遇表示同情。
“为什么托儿所或幼儿园工作人员的工资这么低？然而家长们却支付了高昂的费用。”
“大多数幼儿园只知道如何赚钱，却不关心员工的福利。”
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