（吉隆坡31日讯）大马足球联赛近年来的薪水负担，导致大多数州足总与球会，对州政府与州官联公司的财务援助，越来越依赖。这也使到，要政治人物远离足球的论述，成为一个苍白无力的老调重弹。
据悉，出战马超联赛的球队，每年的预算为1000万令吉至1500万令吉，而大马首要联赛球队的预算为500万至1000万令吉。这些球队的预算比大马大多数体育总会更高。
无论如何，有不少球员在明年，得面对薪水减半的问题。根据《每日新闻》早前透露，这主要是因为经济环境不佳，要寻找赞助商，并非一件容易的事。
更糟的是，不少球员更是面对欠薪的问题。中场老将苏谷-阿丹早前揭露，马六甲已拖欠他长达5个月的薪水。苏谷-阿丹的队友、前国门家队门将凯鲁-法米也遇上一样的问题。
凯鲁-法米的旧东家吉兰丹依然拖欠他，在2015至16赛季时高达14万3000令吉的薪水。尽管当事人已将此事带上法庭，却依然还没解决这问题。
身为职业足球员总会（PFAM）首席执行员的伊兹罕就表示，足球员本来就是个不稳定的职业。
“足球员不止面对欠薪的问题。而且一些球员在重伤时，就会面临薪水减半或被解约的风险。”
“实际上，根据条例，这些事绝对不该发生。然而很多球员都不知道自己的权利，而且他们连合约副本也不懂得索取。”
加大对青训的投资
对于欠薪问题，前国家足球发展计划（NFDP）首席执行员赛菲鲁提议，加大对青训的投资，方能在财务上脱困，不再背上沉重的球员薪水开销。
“假设该名球员月薪为1万美元（大约4万1300令吉）的话，减少一名外援，我们大概一年能省下大约50万令吉。”
“那50万令吉，我们可以拿来建立17岁以下、16岁以下、15岁以下、14岁以下、13岁以下和12岁以下梯队等等。”
“我们也能拿来主办大概10个分龄级别的联赛，那么将有机会吸引大约1800名青少年球员参与。”
“若我们与球员的家长与家庭成员联系，将拥有大约1万名球迷。这样就能寻找中小企业，给予我们赞助。”
“我们不能一直期望，有大企业会提供一笔百多万的赞助费。而且与中小企业合作，在海外，尤其是日本非常普遍。”
目前为体育顾问公司Sportswork董事的赛菲鲁还指出，雪兰莪足球总会在听取他的建议后，目前的青训发展如火如荼。
“然而，其他球队却常因以财务或缺乏教练为由，不愿意加大对青训的投资。”
“雪兰莪目前已建立自己的梯队，还创办了足球校园计划。”
在足球校园计划下，将先有雪兰莪5支国小参与。雪兰莪足总为了确保该计划的水准，将提供教练、教练课程、足球用具以及比赛的机会予学生。
“通过各项计划，雪兰莪足总麾下目前有著大约2万名7岁至17岁的年轻球员。”
“西港公司看到我们在基层的深耕后，也决定赞助我们的青年联赛。”
此外，赛菲鲁还透露目前有多达1600名球员，在国家足球发展计划（NFDP）中接受培训。
“然而，大马联赛每年对本土新球员的x需求，只有240名。与日本高达1万1000名本土球员的需求量相比，这是一个很小的市场。”
“因此，我们得提升学员的实力，以便让他们在将来，能前往海外联赛寻找发展机会。”
记者手记
千里之行始于足下
首先，我们得先恭喜森美兰联（Negeri Sembilan United）能成功举办一场扎实，而非靠绰头老调重弹的浮夸式座谈会。
森美兰联目前只是一支地方上的业馀球会，然而其领导层的成员大多都在35岁以下，因此敢于踏出第一步，主办一个收费的座谈会。
座谈会收费虽然高达70令吉，但由于主讲人的素质都不低，因此有不少球迷或业馀球会的教练，不惜从登嘉楼、槟城或柔佛赶来芙蓉参与这座谈会。这也证明了，足球作为大马与世界第一运动的魅力，而球迷的热诚并不会因距离而受阻。
总的来说，座谈会并非是大马足坛的魔术棒。然而，千里之行始于足下。主讲人所传达的理论，或多或少将会帮助到大马足球的青训发展。
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