（吉隆坡30日讯）国会下议院今日重新提呈2025年就业保险制度（修正）法案，以审议上议院早前提出的渐进式罚款修正。
人力资源部副部长拿督凯鲁菲道斯指出，该动议是考虑中小微企业的诉求及反馈后提出。
他说，去年12月2日下议院通过此法案，建议对未按照2017年就业保险制度法令第45F条文规定申报职位空缺的雇主，处以1万令吉罚款。
他说，然而，有关罚款对首次行政违规而言过高，并可能对雇主造成较大财务影响。
“内阁于2月27日同意修订该法案，以引入更渐进的罚款结构，依据雇主违规次数而定。”
“随后，上议院于3月12日批准这项法案，并对第11条款的第45F（4）条文作出修正。”
根据上议院修订后的新罚款结构，雇主首次违规被罚款不超过1000令吉，第二次不超过3000令吉，第三次及其后违规将被罚不超过5000令吉。
该罚款适用于雇主在招聘前，未以书面方式向社险机构申报职位空缺或新增职位。
凯鲁菲道斯提到，这种平衡做法可鼓励企业自愿遵守规定，同时避免对商界造成过度负担。
他也保证，这技术性修订不会影响该法令加强国家劳动力市场申报机制的初衷，同时也不会影响就业服务效率的提升。
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