（吉隆坡6日讯）马华副总会长拿督斯里黄日昇指出，近期昔加末医院与拿笃医院相继传出人手吃紧和服务受压情况，已经清楚提醒社会，这不是单一医院面对的问题，而是全国公共医疗体系长期存在的人力短缺挑战，正在逐渐浮现。
他说，如果卫生部每次都只是解释“医院并没有关闭”，却不去回应背后的人力问题，那等于只是在处理症状，而没有处理病因。人民真正担心的，是为什么越来越多医院开始缺人、越来越多专科服务开始承受巨大压力；而不是医院有没有宣布关闭。
黄日昇也是丹绒比艾区国会议员，他表示，当人手补不上，专科服务就会承压；当服务承压，受影响的最终还是病人和前线医护人员。
黄日昇指出，马来西亚医疗界其实早已多次敲响警钟。马来西亚医药协会（MMA）早前指出，全国短缺近1万1000名专科医生，护士空缺率约18%，不少公共医院长期处于接近满负荷运作状态。
他说，这也正是为什么政府在讨论财政整顿时，更必须谨慎看待卫生领域的资源配置。
“这个时候根本不该轻易削减卫生部预算。任何节流或开支重整，都不应影响药物供应、医疗设备、医院维修及人力配置。这些都是维持医疗服务最基本的条件。公共医疗体系本来就已经承受巨大压力，如果连最核心的医疗资源都受到影响，最终承担后果的不会是行政单位，而是病人。”
黄日昇认为，人民更希望看到的是，卫生部是否认真面对问题，并清楚交代全国医生与专科人力缺口的真实情况，包括哪些医院和专科最缺人、人力补充与调派进度如何，以及专科培训和晋升路径将如何加快落实。
他呼吁卫生部尽快公开透明说明全国公共医疗体系的人力缺口，并采取更有力度的措施，包括加快专科训练路径、改善调派机制、强化人力规划与问责，确保各地医院的人手配置能够真正跟上病人需求与服务要求。
“卫生部既然已经成立跨部门特别工作小组处理医生短缺问题，就应该尽快把具体行动方案和时间表交代清楚，让人民看到进展，而不是一再听到相同的解释。医生会转正、升学、调派或离开，这是现实；但一个成熟的医疗体系，不能每次都等到服务快撑不住了，才来补人、解释或发文告。”
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