（吉隆坡10日讯）人力资源部长沈志强今日在国会下议院提呈《2025年国家技能发展（修正）法案》及《2025年技能发展基金（修正）法案》一读。
沈志强表示，将于今年12月在提呈这两项修正案的二读与三读辩论。
这两项法案修正案是人力资源部加强我国技能发展体系的重要举措，以确保马来西亚劳动力能应对未来以技能和科技为主的经济挑战。
《2025年国家技能发展（修正）法案》主要目的是完善我国技能认证体系，以培养更多高技能劳动力。
当中包括增加国家技能发展理事会的成员，纳入战略部门及专业机构代表，使技职教育与培训（TVET）政策更加包容。
“承认非属国家职业技能标准（NOSS）范畴的技能培训课程，以便能获得技能发展基金机构（PTPK）的资助。”
“将技能培训机构的认证期限从3年延长至6年，并引入更明确、透明和具问责性的暂停与撤销程序。”
“推出‘马来西亚模组化技能证书’（SKMM），作为符合终身学习理念的弹性学习途径。”
“设立新的专业类别，以承认本地劳动力的专业能力，包括‘技能专家’、‘高级技能专家’及‘技能顾问’。”
至于《2025年技能发展基金（修正）法案》，则旨在扩大技能发展基金机构的资助范围。
其中包括将技能贷款与财务援助的范围扩大至受国家技能发展局（JPK）认可的其他培训课程。
“加强治理程序，确保贷款与援助的审批、管理与监督更加透明；提升执法与调查权力，包括设立12年法律追诉期，以及对拖欠贷款者实施出境限制。”
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