设零工经济委会需考量法律层面　人资部：正规渠道处理行业课题

（布城21日讯）人力资源部指出，新法案、申诉机制和财务影响等法律层面，是国内设立零工经济委员会框架的考量因素，以保障该群体的福利。

人资部今日发文告说，当中也涵盖工资率、社会保障、职业安全与健康，以及用于登记零工经济工作者和平台提供商的综合数据库。

它提到，政府决定成立零工经济委员会，当急之务是已在4月委任来自马来亚大学的咨询团队，人资部长沈志强也已于本月14日主持该团队参与的一场会议。

“中期报告将于6月提呈内阁会议，最终报告则将在8月呈交。”

它指出，设立零工经济委会也可打造一个正规的渠道，处理零工经济行业工作者的课题，例如零工经济工作者平台操纵相关投诉、工资率的确定，和其他相关事宜。

首相拿督斯里安华于3月2日在土著经济大会闭幕礼，宣布成立零工经济工作者委员会，旨在保护国内112万名零工经济工作者的权益，尤其是年轻人。

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• 人力资源部（人资部）