（华盛顿13日讯）黄仁勋近日卷入桃色间谍风波，于12日卸下英伟达执行长职务，引发全球关注。知名创业家拉维肯（Naval Ravikant）先前在社群平台X发文，以苹果（Apple）创办人乔布斯及Uber共同创办人卡兰尼克为例，直言创办人并不是随便找个人就能取代。黄仁勋卸任消息曝光后，特斯拉（Tesla）执行长马斯克稍早也回复拉维肯的贴文，表达认同。
拉维肯有感而发地写道：“经历过乔布斯（Steve Jobs）和卡兰尼克（Travis Kalanick）的例子后，大家应该早就学到，创办人不是随便找个人就能取代的。”
对此，在黄仁勋请辞后，马斯克也回应称“True words”（说得对），认同拉维肯的看法。
拉维肯提及的两人，都曾经历离开自己创办企业的过程。乔布斯于1985年离开苹果，直到1997年才重返公司；卡兰尼克则在2017年卸下Uber执行长职务，两人的经历也成为科技业讨论创办人与企业经营权的重要案例。
如今黄仁勋传出卸下英伟达总裁、执行长及董事职务，英伟达的接班问题备受关注，尤其黄仁勋创立英伟达至今已超过33年，长期主导公司的技术方向与发展策略，接班人能否延续原有的企业文化及竞争优势，成为外界关注焦点。
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