乌克兰改革征兵制度　明确役期和丰厚薪酬吸引新兵

（基辅16日讯）乌克兰周一宣布对其征兵制度进行彻底改革，提供利润丰厚的合约和明确的服务条款，以吸引新兵。

法新社报导，这些变化取代了旧的无限期兵役制度，即被动员的士兵将一直战斗到俄罗斯入侵结束，这是在多年的人力短缺和部队士气低落的抱怨之后发生的。

当俄罗斯于2022年发动全面入侵时，征兵办公室挤满了寻求保卫国家的志工。

根据乌克兰媒体报导，现在，几乎所有新来的士兵都是非自愿应征入伍的，同时军队受到大规模逃兵的困扰。

乌克兰国防部长费多罗夫在社交媒体帖子中说：“新合约提供了明确的服务条款、服务完成后有保证的延期、新的财务支持系统以及对自己役期的更大可预测性和控制力。”

他表示，从周一开始，现役军人和公民将能够签署6个月至24个月的新合约。

他补充说：“服役结束后，考虑到以前的服役期限和战斗经验，将提供保证的延期。”

目前，尚不清楚该系统在实践中如何运作。

新合约还为前线突击部队提供丰厚的薪水，从平均每月30万乌克兰格里夫纳（2万7182令吉）到最高风险部署的46万乌克兰格里夫纳（4万600令吉）。

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