（慕尼黑22日讯）德国车厂——宝马汽车（BMW）推出自愿离职计划，个别员工在商讨方案中可望获得的赔偿超过65万欧元（约298万令吉），导致内部系统更因需求过大一度瘫痪，公司被迫暂停受理新的申请。
据德国媒体报导，宝马汽车向数以万计合资格员工发出个人化离职报价后，申请即时涌现，内部系统一度失灵，员工短暂无法查阅可获赔偿金额；公司其后暂停接受新的离职意向，对一家游说数千名员工离开的车厂而言，属罕见情况。
外媒早前曾报导，宝马汽车多达4万名员工登入内部系统查看自己的离职赔偿方案，令系统一度瘫痪。
报导指出，宝马目标在2027年底前削减约8000个职位，生产部门不包括在内，公司期望2028年起每年节省约10亿欧元（约45亿8500万令吉），主因是中国市场困难，第3季当地交付量下跌约25%，其他地区的增长未能抵销。
赔偿金远高于同行
值得一提的是，此次宝马汽车个别赔偿金额超出同行纪录。
福士伟根（Volkswagen）早年计划的赔偿接近40万5000欧元（约186万令吉）；马赛地（Mercedes-Benz）部份资深组长亦获约50万欧元（约229万令吉）。方案除现金外，还包括分期付款、退休供款等选项，部份离职员工可保留购车优惠，资深者或可购买两部。
目前，宝马汽车未证实最高赔偿的传闻，仅称方案按一致原则逐人计算；离职须由劳资双方同意方可成事。
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