（吉隆坡23日讯）社会保险机构（Perkeso）全国首个MYFutureJobs职业探索中心（MYCEC）开幕 ，将透过人工智能（AI）和虚拟实境（VR）互动平台，以沉浸方式解决我国约200万人才错配问题。
人力资源部长拿督斯里拉玛南指出，尽管于去年第4季，我国的失业率趋向稳定达到2.9%，更创下11年以来新低。然而，却有约196万国人却处在“人才错配”的状态，也意味著有三分之一的大学毕业生所从事的事业是与其学术资格不符。
“这不但造成人才的浪费，若持续下去，还可能令国家经济受损。要实现永续成长和更好的社会流动性，那就必须把人才与产业匹配视为国家优先事项。”
他今日为MYCEC主持开幕仪并致词指出，因此冀能透过MYCEC，利用AI和VR深度分析求职者数据，确保与需求精准匹配。
拉玛南也在场宣布，人资部将透过社险机构拨款500万令吉，用于扩展MYFutureJobs在高等教育机构（IPT）的线上以及实体覆盖范围，因大学是了解人力资源市场的重要“起点”。
他也说，MYFutureJobs平台目前已有20万名求职者注册。同时，去年也协助约20万人成功就业，今年的目标同样为20万人。而截至今年2月已协助约14万3000人，其中约有1万2000人已成功就业。
在现场也移交5份录通知书，受聘者的薪水平均也超过5000令吉。
除在NU Sentral购物广场的MYCEC，社险机构也计划在6所大学进行试点，随后逐步推广至全国的政府及私立高等教育机构。
拉玛南表示，若在NU Sentral的MYCEC获得不俗的反应，未来也会在其他州属，包括吉打、槟城和柔佛等设立类似的中心，让更多人受益。
出席开幕仪式的还有人力资源部秘书长拿督阿兹曼、副秘书长莫哈末沙哈林、社会保险机构董事局主席拿督斯里苏巴汉卡玛以及首席执行员拿督斯里莫哈末阿占。
苏巴汉卡玛则说，MYCEC早于去年9月投入运作，并且已经迎来3288名访客且大部分是大学毕业生。MYCEC有著地理位置和交通便利的优势，能够吸引和方便求职者，尤其是年轻组群和大学毕业生前往。
另外，PERKESO也在场与兴业银行（RHB）签署合作备忘录（MoU），旨在延伸MYFutureJobs 的覆盖范围，以惠及约61万8000 万名RHB MySiswa Debit-i 卡的活跃用户。
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